Ventajas de Elegir una Empresa Externa que vea las Remuneraciones en tu Empresa

¿Ventajas de eleguir una empresa extrena que vea las

Remuneraciones en tu Empresa?

Una de las labores más delicadas en las áreas de recursos humanos en cualquier organización, es el pago de remuneraciones a los colaboradores.

No sólo se trata de la cantidad de documentos y cálculos que se deben procesar para que los trabajadores reciban sus salarios, bonos y comisiones por ventas, entre otros beneficios.

También se trata de cumplir con las obligaciones legales y previsionales, de acuerdo con las normativas y particularidades de cada país.

De ahí que la tecnología es fundamental para darle agilidad a una tarea tan vital. El objetivo es que la empresa pague bien, pero además lo haga de forma transparente y a tiempo.

Ventajas de la tecnología en los procesos

  1. Reduce costos porque disminuye el gasto en horas hombre del procesamiento.
  2. Aporta agilidad y transparencia ya que, por ejemplo, la IA es capaz de identificar velozmente inconsistencias o fraudes.
  3. Ayuda a alcanzar el objetivo del “modelo de datos únicos”, es decir la información se recoge en su origen una y solo una vez.
  4. Facilita el compartir datos para los distintos análisis que la empresa desee realizar.
  5. Permite disponer de información que facilita la toma de decisiones sobre salarios y la necesidad de contratar nuevos colaboradores.
  6. Mejora el cumplimiento de las obligaciones legales que son tan importantes en las organizaciones.
  7. Potencia la experiencia de las personas ante la relevancia que para ellos tienen las remuneraciones. 

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La automatización de los procesos de nómina

Aunque los procesos de cálculo y pago de remuneraciones venían rezagados en la transformación digital de las compañías, eso ha venido cambiando a partir de que se ha demostrado que la tecnología genera resultados positivos, demostrando que una nómina bien realizada contribuye a un buen ambiente laboral, ya que los trabajadores dependen de ella para cumplir con sus necesidades y el manejo de sus finanzas personales y/o familiares.

Beneficios del sistema

  • Nuestra plataforma está diseñada para hacer más eficiente el área de Recursos Humanos con herramientas masivas y una interfaz intuitiva.
  • Genera múltiples contratos, calcula sueldos y genera hasta 20 liquidaciones por segundo.
  • Mejora la productividad y comunicación con tus trabajadores y obtener feedback, para así tomar mejores decisiones.
  • Todos nuestros módulos se integran nativamente al ecosistema.
  • Nuestro equipo de expertos conocen y saben cómo funciona el servicio de externalización de RRHH.
  • Asesoraremos hasta encontrar la mejor solución a tus necesidades, para luego ponernos en marcha y siempre estaremos para resolver tus dudas.

¿Hablemos?

¡Recomendamos!

En conclusión podemos decir que son muchos los beneficios de la asesoría en remuneraciones, contribuyendo principalmente al ahorro de tiempo y dinero de la empresa o persona natural y que seguramente se verán reflejados a futuro en los índices financieros y de gestión del ejercicio contable.

En Elbrús Spa ponemos a tu disposición nuestro servicio de asesoría en remuneraciones, a través de un amplio equipo de asesores profesionales y con gran formación tributaria, que se encargarán de liberarte de esta tarea, garantizando una correcta gestión y un control de calidad que mantenga el buen estado financiero de tu empresa.

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